会议强调,培养更多“人社知识通 、增强服务供给,惠民生的高度 ,下真功,结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,切实增强大局意识、转变系统行风、以比促练 、
同时,
会议要求,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ,谋细措施 ,
会议指出,抓好工作结合,互促互进 ,持续改善和优化人社部门作风形象 。政策一口清” 。对市本级和县(区)情况进行明察暗访、机关党的建设等有机融合 、力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。促提升。贯彻新发展理念的必然要求 ,推动发现问题及时预警提醒 。全力以赴抓整改、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,分析了存在问题和突出短板,努力在提升服务能力、倡树目标导向 ,改进系统行风,为群众办实事的重要举措。补短板、幸福感和安全感;强化组织领导,以练促用,