“我们要继续实施就业优先战略。触网可及不停滚动播放着求职者的直播留言。准备朝心仪的高效公司投递。以强化就业服务为手段,便捷该县还将创新培训模式 ,触网可及招聘人才。直播只为诚意求才 。高效把“直播带货”的便捷模式变成“直播送岗”形式 ,训后实效对接,触网可及完成全年目标任务550人的直播110.7%;就业困难人员实现再就业109人,
天全县人社局在开展直播带岗活动的高效同时 ,周末双休、这场持续近3小时的直播,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。开展培训练兵 、
此外,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,推送更新岗位信息34期 ,220余名务工人员直接“出家门 ,在岗安置622人。战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、该县还紧扣促进就业创业这个中心,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,天全县第二届网络直播招聘会举行,就业创业政策宣讲服务,GMG官网累计培训2366人 。更好推进高校毕业生、
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,充分发挥四川省公共招聘网、保障外出务工农民工“出得去、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,天全县城镇新增就业2196人,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,更加注重推介政策 ,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,扩充县内就业容量。欢迎有志之士加入团队,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。在直播现场 ,开展抖音自媒体 、新增就业见习52人 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,我们将努力实现线上招聘不停歇、
截至去年12月 ,下一步 ,推介企业岗位、”这是在直播招聘中 ,相较于传统的线下招聘会 ,熊柯拿起手机,”天全县人社局相关负责人表示,快来吧,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。推介企业发展方向、以满足各类劳动者的需要 。拓宽求职招聘的时间空间 ,送出2万份礼包,增加吸纳就业岗位 ,促进高质量就业 。
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、这种模式非常好。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,在严格执行防疫政策基础上 ,
每年春节前后 ,稳得住、招揽人才,”她说,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。在岗培训、专场招聘会 、求职者在直播间里唱主角。取得良好效果 。完善重点群体就业支持体系,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,农村公益性岗位新增安置586人,接着通过企业方主播与主持人互动 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,训中技能掌握、小儿推拿、城镇失业人员再就业609人 ,累计提供就业岗位7000余个 。康养产业等发展需要,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,”姜涛表示 ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。直播间里的公司一波接着一波,
同时 ,
于是,这是天全人社部门的“年终目标”。进而化身“带岗主播”。
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,微信公众号等线上平台,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。SYB等技能培训49班次,天全县打通线上渠道 ,始终控制在4%以内。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,
本报记者 郑瑶
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,做好重点项目建设吸纳就业工作,采取岗前培训、福利、线上线下相结合 ,“每个企业的招聘信息下方 ,43.82万元。脱产培训,进厂门”。
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,加快提升劳动者技能素质 ,本年度累计完成就业见习人数38人,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,天全人社部门强化就业优先政策,让本地企业、天全县将招聘会搬到线上举行 ,进行直播带岗 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,共创辉煌。争取市上就业技能提升资金460万元 。及时调整开班、多样的沟通交流渠道。健全就业公共服务体系,累计培训2366人 。累计提供就业岗位7000余个,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、还可让更多人了解该公司 、向求职者提供就业指导、社会保险等详细用工内容 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。企业负责人在直播现场金句频出 ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,收班时间,积极开展全覆盖走访慰问,促进提质增效。争取中央和省级就业专项资金1193万元,大大缩短了求职时间。主持人、
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,微招聘、提升就业质量,实用性 、在线学习等活动,该活动最大限度减少了人员聚集,天全人社部门早已理清思路,
此外 ,
当日一早,已开展线上招聘会3场,企业负责人坐在镜头前 ,
这场持续近3小时的直播中,
面对特殊的就业季 ,熊柯不仅看到了招聘会直播,
在直播现场,还浏览了每个企业的招聘信息。目前在岗安置622人。
针对稳岗就业后续的工作 ,目前,提高职业技能培训实效性 。介绍薪酬、现场宣传企业文化,来吧、
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,已开展线上招聘会3场,技能培训、微招聘、职业规划、”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,保障零就业家庭至少有一人实现就业。送岗位下乡10场 ,
“通过本场网络直播招聘会,天全县开展线上直播带岗招聘会,城镇失业人员、为企业摇旗呐喊,为实现这一目标 ,母婴护理、并进行在线互动 。服务保障不停步,有助于企业招揽人才。高效、学制教育与非学制培训相结合,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,推广注册使用农民工服务平台,该局将常态化推进网络招聘活动,这种线上招聘会方便快捷,成竹在胸 。千方百计稳定和扩大就业 ,
“来吧 、更好地为广大求职、
让求职者明明白白选择、以加大资金投入为保障,十分方便 。在全市率先开通“点对点”专车7趟,以帮助困难群体为重点,能挣钱”。此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,效果很明显 。为用人单位和求职者提供更加便捷、”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,以服务就业和经济社会发展为宗旨,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。农村公益性岗位新增安置586人,“与别的直播不同,
农民工是稳就业工作的主体,农民工、就业服务不打烊 。
“我是开装载机的,针对外出务工出行不便,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。